There Is A Secret In My Soup
Pelecehan dan Kekerasan Sksual
Pelecehan sksual adalah perilaku pendekatan yang terkait dengan sks yang tidak diinginkan, termasuk permintaan untuk melakukan sks, dan perilaku lainnya yang secara verbal maupun fisik merujuk pada sks. Selengkapnya silakan lanjutkan penjelasannya berikut ini.
Pelecehan sksual dapat terjadi dimana saja, baik tempat umum seperti bis, pasar, sekolah, kantor, maupun tempat pribadi seperti rumah.
Dalam peristiwa pelecehan sksual, biasanya terdiri dari:
- Kata-kata pelecehan (10%),
- Intonasi yang menunjukkan pelecehan (10%), dan
- Non verbal (80%).
Perilaku yang dapat digolongkan ke dalam pelecehan sksual:
- Lelucon sks, menggoda secara terus menerus mengenai hal-hal yang berkaitan dengan sks, baik secara langsung maupun melalui media seperti surat, SMS, maupun e-mail.
- Penyiksaan secara verbal akan hal-hal yang terkait dengan sks.
- Memegang ataupun menyentuh dengan tujuan sksual.
- Secara berulang berdiri dengan dekat sekali atau hingga bersentuhan badan dan badan antar orang.
- Secara berulang meminta seseorang untuk bersosialisasi (tinggal, ikut pergi) di luar jam kantor walaupun orang yang diminta telah mengatakan tidak atau mengindikasikan ketidaktertarikannya.
- Memberikan hadiah atau meninggalkan barang-barang yang dapat merujuk pada sks.
- Secara berulang menunjukkan perilaku yang mengarah pada hasrat sksual.
- Membuat atau mengirimkan gambar-gambar, kartun, atau material lainnya yang terkait dengan sks dan dirasa melanggar etika/ batas.
- Di luar jam kerja memaksakan diri mengajak pada suatu hal yang terkait dengan sks yang berpengaruh pada lingkup kerja.
Pencegahan
Secara umum sebaiknya hindari berpergian sendirian pada malam hari dan tidak bekerja lembur sendirian pada malam hari. Juga dianjurkan untuk memastikan bahwa keberadaan diri diketahui oleh orang lain.
Walaupun tidak ada jaminan bahwa berpakaian tertutup akan aman dari perilaku pelecehan sksual, namun berpakaianlah yang pantas dan sopan untuk mengurangi risiko terjadinya pelecehan sksual.
No comments